Dịch vụ từ các công ty cung ứng nhân lực đang là một giải pháp tối ưu, khi mà phía công ty doanh nghiệp của bạn đang cần một đơn hàng thời vụ với đông đảo lực lượng lao động, trong khi đó, nhân lực từ phía công ty lại không đủ. Khi cần tới cung ứng lao động, chắc chắn bạn sẽ phải tìm kiếm một đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín. Dưới đây sẽ là những lưu ý quan trọng để bạn có thể tìm được một địa chỉ tin cậy.
Những lưu ý khi sử dụng dịch vụ từ công ty cung ứng nhân lực
+ Yêu cầu công ty cung ứng nhân lực cung cấp đầy đủ hồ sơ pháp lý bao gồm: giấy phép đăng ký kinh doanh thực hiện trong lĩnh vực cung ứng nhân sự, giấy pháp hoạt động được bộ lao động cấp phép và còn thời hạn.
+ Thu thập, tìm kiếm thông tin xem đơn vị mà công ty, doanh nghiệp của bạn đang muốn hợp tác có các dịch vụ hợp lý hay không, uy tín ra sao, chất lượng các dịch vụ được đánh giá như thế nào…Để đánh giá, bạn có thể dựa vào các yếu tố như: thời gian hoạt động, khả năng cung ứng lao động, đã hợp tác với những đơn vị nào…
+ Trước khi ký kết hợp đồng, hãy yêu cầu phía cung ứng trình bày các phương án, quy trình hoạt động, cách thức tiến hành, giá dịch vụ, cam kết dịch vụ…cho công ty, doanh nghiệp của bạn. Từ lưu ý này, bạn sẽ đánh giá được đối tác mà công ty, doanh nghiệp của bạn muốn hợp tác có chuyên nghiệp, đáp ứng được yêu cầu hay không?
+ Cung cấp đầy đủ các yêu cầu từ phía công ty, doanh nghiệp của bạn để phía cung ứng nắm được và đề xuất phương án triển khai.
+ Có thể đưa ra một số tình huống phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ để tìm hiểu hướng giải quyết từ phía cung ứng. Nếu đáp ứng được mong muốn cũng như các tiêu chí mà công ty, doanh nghiệp của bạn đề ra thì có thể yên tâm sử dụng dịch vụ cung ứng lao động của họ.
Nên lựa chọn công ty cung ứng nhân lực theo tiêu chí nào nào?
Có rất nhiều công ty cung ứng nhân lực với vô vàn lời giới thiệu khác nhau, tuy nhiên bạn có thể dựa vào các tiêu chí sau:
+ Tìm hiểu đơn vị cung ứng có uy tín, chuyên nghiệp hay không.
+ Có đảm bảo chế độ cho người lao động hay không.
+ Có đáp ứng được yêu cầu của công ty, doanh nghiệp đưa ra hay không.
+ Có khả năng xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến lao động hay không.
+ Có một mức chi phí phù hợp vơi dịch vụ đưa ra.
click xem đơn vị cung ứng nhân lực uy tín Miền Bắc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ JEIL VINA
Trụ sở giao dịch: Phố Ba Huyện, Phường Khắc Niệm, TP. Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh
Website: www.jeilvina.com – Email: jeilvina@gmail.com
Điện thoại: 0222 6 510 252 – 0973 906 402
Trụ sở giao dịch mới: Đối diện cổng làng Giang Liễu, Nam Sơn, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Quế Võ 1: Chu Mẫu, Vân Dương, Quế Võ, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Quế Võ 2: Chùa Hữu Bằng (Chùa Làng Bùng), Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Khắc Niệm : Phố Ba Huyện, Khắc Niệm, Tp Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Đại Đồng: Xóm Tờ, Thôn Dương Húc, Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Viship: Xóm Tiểu, Đại Thượng, Từ Sơn, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Vân Trung: Tăng Tiến, Việt Yên, Bắc Giang.
Văn phòng Hải Dương: Thị trấn Phú Thái, Kim Thành, Hải Dương.
Văn phòng Vĩnh Phúc: Xóm Gò Rùa, Mậu Thông, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.
https://sitenhadat.com/quy-trinh-cung-ung-lao-dong-dien-ra-nhu-the-nao/